招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：云南农业大学
宣讲地点：就业宣讲大厅（众创空间）
点击人次：4453
德阳农业科技职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案成立的普通全日制高等学校。学院位于德阳罗江大学城,地处成都半小时经济圈,浅丘起伏，风景优美。学院现建有信息以建造工程学院、卫生与健康学院、管理与城乡建设学院、教育与艺体学院、马克思主义学院、国际教育学院等6个二级学院。
学校历来重视教师队伍的建设发展,为教师提供了教书育人、进修学习、技能提升、证书考取、学历提升、职称评定、社会保障、住房保障、激励措施等良好的条件。
随着学校事业的发展，经学校研究决定在2024-2025年度继续引进、专业教师、专职辅导员、行政人员等。现将有关事宜通告如下：
一、应聘条件
1.热爱党,热爱祖国，热爱社会主义，热爱职业教育，热爱学校，热爱学生；具有能适应岗位的身体条件和心理素质。
2.引进人员原则上要求具有研究生学历。特别优秀的人员，可适当放宽学历要求。双师型教师优先。
3.思政课教师和辅导员原则要求为中共党员或中共预备党员。
4.应聘学校二级学院负责人的相关人员，要求具备副高以上职称和高校的相关工作经历。
二、招聘计划
本次招聘岗位及相关要求具体如下：
（一）专任教师和辅导员岗位
序号 | 岗位名称 | 学历、学位要求 | 专业方向 | 备注 |
1 | 研学旅行管理与服务专业教师 | 研究生、双证书 | 旅游管理、旅游管理与服务教育、区域经济学、地理学等专业：可胜任研学旅行课程设计与实施、研学旅行基地运营管理、旅行社计调实务等课程的教学。 | |
2 | 宠物医疗技术专业教师 | 研究生、双证书 | 动物医学、中兽医学等专业：可胜任动物微生物、宠物疫病、宠物解剖、宠物病理学、宠物临床诊断技术等课程的教学。 | |
3 | 护理学专业教师 | 本科及以上 | 护理学、护理、临床医学、生物医学工程等医学类专业：承担专业相关课程的理论/实践教学任务 | |
3 | 社会体育专业教师 | 研究生、双证书 | 社会体育指导、体育教学等专业：可胜任体育舞蹈、足球、武术等课程。 | |
4 | 思想政治教师 | 研究生、双证书 | 马克思主义哲学、思想政治教育、当代中国史、历史学等专业：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、新时代中国特色社会主义思想等课程。 | |
5 | 软件技术专业教师 | 研究生、双证书 | 软件工程、计算机科学与技术等专业：JavaEE框架开发(SpringMVC)、数据结构与算法、网页设计制作 （HTML5+CSS3 ）等课程。 | |
6 | 物联网应用技术专业教师 | 研究生、双证书 | 物联网工程、无线传输技术、计算机等专业：可胜任电工电子技术、物联网工程导论等课程。 | 有实践经验可适当放宽条件 |
7 | 通信软件技术专业教师 | 研究生、双证书 | 通信工程、信息与通信工程、信息工程、计算机网络技术等专业：可胜任移动通信技术、电信数据服务系统(数据库)、UI界面设计等课程。 | 有实践经验可适当放宽条件 |
8 | 智能产品开发与运用专业教师 | 研究生、双证书 | 电子与信息技术、电子信息工程、控制科学与工程等专业：可胜任电工与电路基础、计算机网络技术等课程。 | 有实践经验可适当放宽条件 |
9 | 消防救援技术专业教师 | 研究生、双证书 | 消防工程、抢险救援指挥与技术等专业：可胜任建筑火灾救援技术、现场急救技术、消防演练策划与组织等课程。 | 有实践经验可适当放宽条件 |
10 | 电子竞技运动与管理专业教师 | 研究生、双证书 | 电子竞技营销、电子竞技直播、电子竞技运营、动漫设计等专业：赛事编排、电子竞技赛事运营与管理、电子竞技体能项目训练等课程。 | 有实践经验可适当放宽条件 |
11 | 新能源汽车检测与维修技术专业教师 | 研究生、双证书 | 新能源科学与工程、汽车维修工程教育、新能源汽车工程等专业：可胜任新能源汽车整车控制系统、新能源汽车电池及管理系统检修等课程。 | 有实践经验可适当放宽条件 |
12 | 供用电技术专业教师 | 研究生、双证书 | 电气工程及其自动化、测控技术与仪器、智能感知工程、智能电网信息工程、电缆工程等专业：可胜任电气控制技术及 PLC、供配电一次系统、工厂电气控制技术等课程。 | 有实践经验可适当放宽条件 |
13 | 辅导员 | 研究生、双证书 | 中共党员（含预备党员），一般在35岁以下。 | 有实践经验亦或为农、牧、思政、马原等专业可适当放宽条件 |
（二）行政岗位
序号 | 岗位名称 | 学历、学位要求 | 专业方向 | 备注 |
1 | 办公室文秘 | 研究生、双证书 | 汉语言文学、秘书学等相关专业。 | 有较强文笔功底；有实践经验可适当放宽条件。 |
三、薪酬福利待遇
1.引进人员按照学校现有薪酬标准发放薪资并购买五险一金。
2.校内教师和辅导员超出额定工作量的享受超工作量津贴。
4.引进人员享受餐食和通讯补贴，并可享受学院商品房购买优惠以及生日慰问等相关福利待遇。
四、应聘流程与相关事项
1.请应聘者在指定扫码下载应聘报名登记表（见附件1）、应聘承诺书（见附件2），并提供包括并不限于： 高校毕业证书、学位证书、职称证书等支撑材料，并将所有表格填写后以邮件的方式一并提交学校初审，邮箱（rsc@dynk.com.cn）。
2.学校初审通过后将通知初审合格的教师参加学校组织的知识、能力、素质面试。
参加面试人员应准备5分钟以内的自我介绍和问题解答的面试。除以上统一要求外，参加面试的人员因工作属性的不同还应做好以下准备：
教学人员准备20-30分钟内的专业说课或试讲（含讲课PPT）；辅导员准备20分钟内的班会试讲（含讲课PPT）。
3.面试合格者按学校要求参加体检，办理入职手续时签订聘用合同、移交党团组织关系，通过入职教育后即行上岗。
4.凡在招聘期间以及上岗后发现与承诺事项不一致的，按规定给予纪律处分直至取消聘任。
对招聘工作相关事宜，欢迎来人、来电、来函和学校人事部门及时沟通。
五、招聘咨询电话
办公室电话：(028)81275172
邮箱：rsc@dynk.com.cn
联系人：艾老师：17711048838
附件1：德阳农业科技职业学院应聘报名登记表
附件2：德阳农业科技职业学院应聘承诺书
德阳农业科技职业学院人事处
2024年11月8日
2人
岗位职责：
1.承担通识类大学生心理健康教育课程教学工作。
2.制定学校学生心理健康教育工作计划以及学年和学期心理辅导活动课程计划。
3.完成各形式心理咨询，提供对应的心理咨询服务。
4.回访求助者，深入了解其心理调节情况。
5.策划组织心理健康教育活动。
6.组织心理健康普测，建立大学生心理健康档案，撰写普测报告。
7.对心理危机学生进行及时干预，并向有关部门和学生所在二级院系报告。
8.指导学生心理健康社团工作。
9.完成领导交办的其他工作。
Rep：
1.高等教育阶段专业为心理学相关专业或具有心理咨询专业相关认证资格，同等条件下，在高校心理工作方面经验丰富、取得一定的成果者优先。
2.具有高等教育学校心理类教师资格证者优先。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】心理学、心理咨询、教育心理学、临床心理学、精神医学、社会心理学等相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
1人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】社会体育指导、体育教学、体育教育训练学、运动训练等相关专业。羽毛球、武术、健美操、排球方向优先
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
2人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】研究生
【专业】要求包括但不限于作物学、园艺学、农业资源与环境等专业。具有农学实践经历，例如参与过农田种植实践等相关活动，熟悉农业生产流程和技术，了解农村实际情况。
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、学历学位、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn
1.本次招聘学校相关规定享受工资福利待遇，薪资区间为5K-8K。
2.享受国家规定的五险一金，以及学校提供的福利待遇。包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假等法定假期，节日福利、生日福利、定期体检等人文关怀福利。
3.学校为教师提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机会。鼓励教师参加国内外学术交流和培训活动，支持教师攻读更高学位和进修深造，提升教师的专业水平和综合素质。
1人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【专业】视觉传达设计、数字媒体艺术、新媒体艺术、广播电视编导、网络与新媒体等
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
1人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【专业】网络语新媒体、视觉传达设计等相关专业。影视后期制作后期方向，有长期的影视后期制作等实践工作者优先
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
2人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【专业】管理学、营销学、药事管理法规、药品指导、药学服务、药品销售与质量管理、药房经营管理等相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
2人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【专业】康复医学与理疗学、老年医学、康复物理治疗、运动康复、基础医学、针灸推拿学、公共卫生与预防医学等关专业
【职称】有高等学校教师资格证、高校职称或专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
2人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】同等条件下中共党员（含中共预备党员）优先考虑
【专业】护理学、护理、临床医学、生物医学工程等医学类专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
1.请应聘者在指定网址扫码下载应聘报名登记表（见附件1）、应聘承诺书（见附件2），并提供包括并不限于： 高校毕业证书、学位证书、职称证书等支撑材料，并将所有表格填写后压缩以邮件的方式一并提交学校初审，邮箱（rsc@dynk.com.cn）。
2.学校初审通过后将通知初审合格的教师参加学校组织的知识、能力、素质面试。
参加面试人员应准备5分钟以内的自我介绍和问题解答的面试。除以上统一要求外，参加面试的人员因工作属性的不同还应做好以下准备：
教学人员准备20-30分钟内的专业说课或试讲（含讲课PPT）；辅导员准备20分钟内的班会试讲（含讲课PPT）。
3.面试合格者按学校要求参加体检，办理入职手续时签订聘用合同、移交党团组织关系，通过入职教育后即行上岗。
4.凡在招聘期间以及上岗后发现与承诺事项不一致的，按规定给予纪律处分直至取消聘任。
5.对招聘工作相关事宜，欢迎来人、来电、来函和学校人事部门及时沟通。
1人
岗位职责：
1.完成日常收费、退费、财务核算、税务等会计基础工作；
2.根据财务预算管理进行费用核算及费用开支；
3.完成发票、收据开具及报销事宜；
4.完成相关费用、项目、往来财务流水管理台账；
5.负责审核项目成本费用，进行财务核算及成本费用管理分析，定期编制财务报表；
6.协助建立、完善财务制度体系；
7.协助部门负责人完成其他财务数据提交和相关审计工作。
Rep：
1.拥有2年财务会计行业工作经验，有高校财务工作经验优先。
2.熟悉国家财政法规，能熟练运用财务软件及办公软件。
3.熟悉高等教育规则，有比较扎实的会计基础知识或具备企业会计实操能力。
4.熟练掌握费用报销、往来核算等会计核算流程及凭证编制。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应届本科及以上
【专业】经济学、管理学等相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
1人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】会计学、应用经济学、审计学、统计学、财务管理、财务信息管理、工商管理、企业管理、会计、会计电算化、会计与审计、审计实务、统计实务，管理学、经济学相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
2人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】管理科学与工程、土木工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、环境科学与工程、工程管理、工程造价、工程审计、建筑学、城乡规划学、力学等相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
2人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】能源与动力工程、新能源科学与工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工程、汽车维修工程教育、智能汽车工程、新能源汽车工程、智能制造工程、交通运输工程、电子科学与技术等相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
6人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】软件工程、计算机科学与技术、通信工程、信息与通信工程、信息工程、物联网工程、控制科学与工程，计算机相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
5人
岗位职责：
1.负责学生的思想理论教育和价值引领，引导学生自觉遵纪守法，开展道德修养、行为规范和良好习惯的养成教育。
2.了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
3.党团和班级建设。以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。指导学生班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。
4.落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业。
5.学风建设。
6.学生日常事务管理。负责学生的资料、信息报表填报、评优评先、寝室卫生、安全管理等工作。
7.心理健康教育与咨询工作。
8.校园危机事件应对。
9.职业规划与就业创业指导。积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
10.理论和实践研究。
11.其他与学生相关的工作和领导交办的其他工作。
★基本要求：
【政治面貌】必须为中共党员（含中共预备党员）
【学历】应往届研究生
【专业】农学相关专业、思政相关专业优先；
【学生干部经历】需有校级学生组织主要负责人经历及证明
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
将简历、学历学位、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn
1.本次招聘学校相关规定享受工资福利待遇，薪资区间为5K-8K。
2.享受国家规定的五险一金，以及学校提供的福利待遇。包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假等法定假期，节日福利、生日福利、定期体检等人文关怀福利。
3.学校为教师提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机会。鼓励教师参加国内外学术交流和培训活动，支持教师攻读更高学位和进修深造，提升教师的专业水平和综合素质。
2人
岗位职责：
1.教学工作：承担专业相关课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，参与教材的编写和审查，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写教材和实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】旅游管理、旅游管理与服务教育、会展经济与管理、工商管理、应用经济、理论经济、历史学、地理学、农林经济管理、市场营销、景观设计、建筑设计、美学等相关学科专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
2人
岗位职责：
负责宠物医疗专业相关课程的教学工作，包括理论课程和实践课程的授课、指导学生实验、实习等教学活动。
制定教学计划、教案和教学大纲，确保教学内容符合专业要求和教学标准。
参与课程建设和教学改革，积极探索创新教学方法和手段，提高教学质量。
指导学生参加专业竞赛、创新创业活动等，培养学生的实践能力和创新精神。
参与学校的科研项目，开展与宠物医疗相关的学术研究和技术开发工作。
协助学校进行专业建设和学科发展规划，为专业发展提供建议和支持。
完成学校安排的其他教学和科研相关工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】动物科学、动物医学、动物药学、动植物检疫、实验动物学、中兽医学、兽医公共卫生等相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、学历学位、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn
1.本次招聘学校相关规定享受工资福利待遇，薪资区间为5K-8K。
2.享受国家规定的五险一金，以及学校提供的福利待遇。包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假等法定假期，节日福利、生日福利、定期体检等人文关怀福利。
3.学校为教师提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机会。鼓励教师参加国内外学术交流和培训活动，支持教师攻读更高学位和进修深造，提升教师的专业水平和综合素质。
3人
岗位职责：
1.教学工作：承担【思想政治类】课程的理论/实践教学任务，包括讲授本学科的核心课程、指导实习、社会调查、毕业设计等。并组织课堂讨论。
2.教学管理：参与人才培养方案、课程标准、教学计划和教学大纲的制定和实施，进行教学评估和教学质量监控。
3.指导学生实验/实训/实习和社会调查，指导学生毕业论文或设计，编写实验/实训/实习指导书等，使课程与人才需求接轨。
4.指导学生：关心学生的全面发展，通过各种途径对学生进行思想、生活和业务指导，帮助学生解决各种问题。带领学生完成相关实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
5.学术研究：积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训。积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。撰写较高水平的研究报告或教学、科研论著，了解和掌握本学科的发展动态，不断提高自己的学术水平。
6.学院建设：参与学院的教学、科研和管理工作，为学院的发展出谋划策。
7.完成学院其他教学及科研工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】应往届研究生
【专业】马克思主义哲学、马克思主义中国化、马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义发展史、中共党史、中国近现代史、政治学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、中国特色社会主义理论、当代中国史、历史学等相关专业
【职称】有专业领域相关职业资格证书优先
【健康水平】符合国家和学校规定的任职条件，身心健康
★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的最大效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任本专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
11.对本学科的新成果有所了解，并在其中某个方面有一定造诣。
12.愿意承担学科建设和社会服务工作。
将简历、3分钟自我介绍视频（1分钟自我介绍，主要介绍个人业绩；回忆工作中一件突发事件；你是如何处理该突发事件）；学历学位（应届生提供就业推荐表）、身份证正反面、党员证明、最高学历成绩单、奖惩支撑等材料，按“姓名+学历+应聘岗位+联系方式”命名压缩后发到德阳农业科技职业学院人事招聘邮箱：rsc@dynk.com.cn，填表时不得留空白。
1.学校实行全员聘任制，与录用人员签订劳动合同；
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买入职购买五险一金，提供住房补贴，享受生活补助、通讯补助、节假日福利，享受优惠价购买商品房；
3.清晰的发展渠道：纵向和横向两条发展线路（可在本系部发展晋升，学校同样支持教职工在工作能力胜任范围内兼任心仪岗位）；
4.享受双休、法定节假日、带薪寒暑假。各类节假日福利、生日礼金等；
5.广阔的提升空间：培训进修机会、学历提升、证书考取、职称认定等。
1人
岗位职责：
1.承担大学英语课程的教学工作。负责授课、课后答疑辅导，根据课程安排完成教学内容，保证教学效果，达成教学目标。
2.定期修订专业相关教学计划、教学大纲，使课程与人才需求接轨。
3.积极参加各项教学研究活动和会议，不断提高综合素质。努力钻研教育教学理论和技巧，积极参加业务进修和在职培训；
4.积极开展科学研究、科研课题申报和教学改革研究等工作。
5.专业基础扎实，对本学科的新成果有所了解，并在其中一两个方面有一定造诣。
1
1
